Leadership

A chi è rivolto

Il corso di Leadership è rivolto a chi, ricoprendo ruoli di responsabilità, gestione e coordinamento di persone, desidera approfondire i comportamenti da adottare per motivare un gruppo di lavoro e ottenere consensi senza dover ricorrere esclusivamente all’esercizio dell’autorità gerarchica.

Obiettivi del corso

Obiettivo del corso è strutturare un percorso di sviluppo individuale che indichi quali comportamenti occorre adottare più frequentemente per essere nella propria organizzazione un leader efficace capace di stimolare performance eccellenti nei collaboratori.

METODOLOGIA DIDATTICA

LA LEADERSHIP

  • Qualità innata o capacità che può essere sviluppata?

 

SVILUPPARE LA LEADERSHIP ALL’INTERNO DI UN TEAM DI LAVORO

  • Comprendere i comportamenti dei collaboratori facenti parte del gruppo di lavoro
  • Azioni direttive (Vs. il Team)
    • Determinare obiettivi individuali e comuni
    • Accertarsi che aspettative ed obiettivi siano chiari
    • Favorire l’iniziativa e la risoluzione autonoma ai problemi
    • Delegare compiti e responsabilità
    • Accrescere la creatività (incentivare i propri collaboratori ad esprimere le loro idee senza inibizioni)
    • Sviluppare una cultura basata sull’impegno e sulla fiducia
  • Azioni di sostegno (Vs. il Team)
    • Ascoltare
    • Incoraggiare
    • Collaborare
    • Non biasimare chi sbaglia
    • Affrontare i problemi
  • Monitorare le prestazioni individuali e di gruppo
  • Mantenere alto il livello di motivazione all’interno del team

 

LA COMUNICAZIONE EFFICACE TRA LEADER E COLLABORATORI

  • L’importanza della comunicazione nella leadership
    • Mantenere il team di lavoro informato sugli obiettivi comuni
    • Incoraggiare lo scambio di informazioni all’interno del gruppo per collaborare in modo produttivo
  • Come aumentare le proprie capacità comunicative e relazionali
    • Comunicazione verbale, non verbale e paraverbale

 

APPREZZARE IL SUCCESSO

  • Evidenziare i traguardi raggiunti dal team di lavoro
  • Riconoscere i meriti

 

MIGLIORAMENTO PERSONALE

  • Valutare le proprie capacità manageriali attraverso l’autoanalisi


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Materiale didattico

Per approfondire le argomentazioni trattate, al termine del corso verranno rilasciate specifiche dispense.
Le dispense sono approfondite e trattano con estrema accuratezza tutte le tematiche oggetto del corso.

Attestato

Al termine del corso verrà rilasciato uno specifico Attestato di Frequenza

Modalità di svolgimento

lezioni-aula

In aula

Presso la
Sede dell’Azienda Cliente
(tutta Italia)

lezioni-streaming

Da remoto

Mediante lezioni via web
(es. Teams) in tempo reale
con il Docente

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