Lavorare in Team

A chi è rivolto

Il corso Lavorare in Team è rivolto a impiegati, quadri, manager, professionisti, imprenditori ed in generale a tutti coloro che, per motivi legati alla propria professione, fanno parte di un Team di lavoro.

Obiettivi del corso

L’obiettivo del corso è fornire ai partecipanti le metodologie e le tecniche necessarie per migliorare l’efficacia del lavoro di squadra all’interno di un team. Attraverso un approccio pratico e interattivo, i partecipanti esploreranno strategie per promuovere la collaborazione, la comunicazione e la coesione tra i membri del team.

Il corso affronterà tematiche quali la definizione dei ruoli e delle responsabilità, la gestione del conflitto, e l’ottimizzazione dei processi decisionali. Inoltre, verranno analizzati strumenti e pratiche per facilitare la comunicazione e il feedback, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo.

Attraverso esercitazioni pratiche e casi studio, i partecipanti avranno l’opportunità di applicare le metodologie apprese, migliorando abilità trasversali come l’ascolto attivo, la leadership e la capacità di problem solving.

Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di implementare pratiche efficaci per favorire un clima di lavoro sinergico e altamente performante all’interno del loro team.

 

METODOLOGIA DIDATTICA

LAVORARE IN TEAM

  • Definizione e tipologie di gruppi di lavoro

 

OTTIMIZZARE IL LAVORO DI SQUADRA

  • Comprendere i comportamenti dei collaboratori facenti parte del gruppo di lavoro.
  • Bilanciare le competenze
  • Azioni direttive (Vs. il Team)
    • Determinare obiettivi individuali e comuni
    • Accertarsi che aspettative ed obiettivi siano chiari
    • Favorire l’iniziativa e la risoluzione autonoma ai problemi
    • Accrescere la creatività (incentivare i propri collaboratori ad esprimere le loro idee senza inibizioni)
    • Sviluppare una cultura basata sull’impegno e sulla fiducia
  • Azioni di sostegno (Vs. il Team)
    • Ascoltare
    • Incoraggiare
    • Collaborare
    • Non biasimare chi sbaglia
    • Affrontare i problemi
  • Monitorare le prestazioni individuali e di gruppo
  • Mantenere alto il livello di motivazione all’interno del team

 

L’IMPORTANZA DI UNA COMUNICAZIONE EFFICACE ALL’INTERNO DEL TEAM

  • Mantenere il team di lavoro informato sugli obiettivi comuni
  • Incoraggiare lo scambio di informazioni all’interno del gruppo per collaborare in modo produttivo

 

GESTIRE I CONFLITTI ALL’INTERNO DEL GRUPPO

VALUTARE I RISULTATI RAGGIUNTI


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Materiale didattico

Per approfondire le argomentazioni trattate, al termine del corso verranno rilasciate specifiche dispense.
Le dispense sono approfondite e trattano con estrema accuratezza tutte le tematiche oggetto del corso.

Attestato

Al termine del corso verrà rilasciato uno specifico Attestato di Frequenza

Modalità di svolgimento

lezioni-aula

In aula

Presso la
Sede dell’Azienda Cliente
(tutta Italia)

lezioni-streaming

Da remoto

Mediante lezioni via web
(es. Teams) in tempo reale
con il Docente

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